Wir sind stolz, unseren Mitarbeiter*innen Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf bieten zu können. Neben Gleitzeit- und flexiblen Arbeitszeitmodellen, Pflegekarenz und Homeoffice-Möglichkeiten stehen unseren Mitarbeitenden reservierte Kinderbetreuungsplätze, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket und Essenszuschüsse zur Verfügung, um nur einige Angebote zu nennen.
Mit zahlreichen Zusatzleistungen tragen wir aktiv dazu bei, den Arbeitsalltag bestmöglich mit den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter*innen zu vereinen.
