Mitarbeiter*in Personalwesen

Du verstärkst das Team des Personalwesens in der laufenden Personaladministration, führst eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch, unterstützt die HR Leitung beim Erstellen von Auswertungen und Statistiken. 

Du erledigst SV- und steuerrechtlich erforderliche Meldungen und hast Kenntnisse in personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und sozialen Angelegenheiten. 

Für diese Funktion hast du idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Bereich Human Resources, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil. 

Persönlich überzeugst du durch eine pragmatische Hands-On Mentalität, Zielstrebigkeit, Organisationstalent, selbstständige und vertrauensvolle Arbeitsweise und Freude an Teamwork. 

Wir bieten dir einen interessanten Aufgabenbereich mit Eigenverantwortung in einem modernen, innovativen Traditionsunternehmen, vielen Jobbenefits sowie ausgezeichnete Fortbildungsmöglichkeiten.

Wenn dein persönliches Profil mit den skizzierten Anforderungen übereinstimmt, freuen wir uns über deine Bewerbung.

Das Gehalt richtet sich nach den Bestimmungen des Kollektivvertrags für Angestellte im Baugewerbe und der Bauindustrie. Die tatsächliche Bezahlung ist von deiner Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.